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什么是品牌策略?如何定義和建立品牌?

時間:2021.01.14 10:45:29 | 來源:行業(yè)動態(tài)

時間:2021.01.14 10:45:29 來源:行業(yè)動態(tài)

品牌策略

顧名思義,品牌策略是品牌實現(xiàn)特定,預(yù)定目標的長期跨部門計劃。一個成功的品牌戰(zhàn)略必須經(jīng)過精心設(shè)計并在所有業(yè)務(wù)部門中執(zhí)行,并具有改善消費者體驗,競爭優(yōu)勢和財務(wù)績效的能力。雖然從理論上講這似乎很容易,但是制定成功的品牌戰(zhàn)略可能比初印象時更具挑戰(zhàn)性,尤其是在競爭激烈的市場中。

 

關(guān)于組織應(yīng)如何確切地開始制定品牌戰(zhàn)略存在許多爭論。有些策略會隨著時間的推移而自然發(fā)展,有些策略外包給外部機構(gòu),而另一些則在業(yè)務(wù)生命周期的早期階段在內(nèi)部定義。

品牌戰(zhàn)略

1.定義您的目的

制定成功的品牌戰(zhàn)略的第一步是了解組織的宗旨。這是一項看似困難的任務(wù)。盡管財務(wù)績效應(yīng)納入此分析,但您的重點應(yīng)該放在要為客戶提供什么價值上。在此階段,詢問諸如“我們?nèi)绾螏椭蛻艚鉀Q問題?”之類的探索性問題。和“顧客會喜歡我們的產(chǎn)品是什么?” 至關(guān)重要。

 

從本質(zhì)上講,第一步是一項令人深思的練習。您發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容將成為您戰(zhàn)略的基礎(chǔ),并成為公司文化的核心。毫無疑問:真正了解組織的目標既稀有又有價值。但是,一旦找到它,對建立一個長期的,可識別的和風度翩翩的品牌至關(guān)重要。

 

2.了解環(huán)境

與了解組織的目的一樣重要的是了解業(yè)務(wù)運營的環(huán)境。沒有業(yè)務(wù)存在于真空中。無論您的競爭對手是顯而易見的并提供直接可比的產(chǎn)品,還是間接競爭以爭奪消費者的注意力-您絕對擁有競爭對手。更重要的是,它們的性能會影響您的性能(反之亦然)。了解這些競爭對手的行為方式,性能和品牌,將幫助您制定立足于現(xiàn)實世界的品牌戰(zhàn)略。

 

您可以通過多種方法來執(zhí)行此步驟。了解市場地位的一種常見方法是進行競爭對手分析,例如“客戶心跳”中本模板概述的方法。其他流行的工具包括 行業(yè)位置感知圖和對5種競爭性行業(yè)力量的分析。但是可以肯定的是,您在這一步驟上花費的時間越多,您對市場的了解就越大。  

 

3.設(shè)定SMART目標

SMART物鏡已成為流行的新興陳詞濫調(diào)。代表特定,可衡量,可實現(xiàn),相關(guān)和及時的內(nèi)容–這些內(nèi)容在全國每門商務(wù)101課中都??有講授。但這是有充分理由的。SMART客觀指南將您的目標立足于先前進行的研究。它確保您為組織設(shè)定的目標(將成為品牌戰(zhàn)略的基礎(chǔ))與您的業(yè)務(wù)和市場相關(guān)。

 

目標應(yīng)涵蓋關(guān)鍵戰(zhàn)略領(lǐng)域,而不僅僅是財務(wù)績效。好的做法是概述您的增長理想,同時還要確保目標涉及品牌認知度,覆蓋范圍,產(chǎn)品開發(fā)和日常運營。

 

4.制定戰(zhàn)略計劃

一旦設(shè)定好目標,就該開始計劃如何實現(xiàn)目標了。這將構(gòu)成您品牌策略的大部分。戰(zhàn)略計劃將概述您的投資計劃和行動計劃,以實現(xiàn)上一步中概述的SMART目標。戰(zhàn)略行動應(yīng)足夠廣泛,以便在業(yè)務(wù)擴展時具有靈活性,但又應(yīng)足夠詳細,以形成強大的品牌形象。品牌策略應(yīng)包括的方面:

 

影響公司文化的使命,價值觀和原則

品牌語言和視覺準則,以確保一致性

實現(xiàn)品牌價值的部門流程和政策

未來擴展和收購的投資計劃

 

每個策略都是獨特的。但是,應(yīng)該做出的一個重要區(qū)別是策略與戰(zhàn)術(shù)之間的區(qū)別。戰(zhàn)略是決策的指導原則。另一方面,策略是實現(xiàn)策略的確切方法。

品牌策劃

5.測試,完善和開發(fā)

最后,重要的是要記住,品牌策略永遠都不應(yīng)停滯不前。應(yīng)當定期詢問和測試兩個關(guān)鍵問題:

 

我們使用最適合我們品牌戰(zhàn)略和SMART目標的策略嗎?

我們的品牌戰(zhàn)略在競爭環(huán)境中是否仍然相關(guān)且有效?

 

如果這些問題的答案是“否”,那么該是時候完善和發(fā)展您的策略了。為此,您需要確定該策略的哪些方面(或哪些策略)不符合要求,并探討其原因。在探究原因和替代方法時,您需要從相關(guān)的關(guān)鍵利益相關(guān)者那里收集信息:客戶,員工,決策者和競爭對手。收集完數(shù)據(jù)后,下一步就是尋找替代方案,評估每種方案的優(yōu)劣,最后(最困難的是)決定對策略進行更改。

 

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