時(shí)間:2020.07.21 14:29:22 | 來(lái)源:品牌設(shè)計(jì)資訊
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整合營(yíng)銷的提出與市場(chǎng)的應(yīng)用已經(jīng)有幾十年的歷史了。隨著市場(chǎng)的不斷變化,整合營(yíng)銷的形式不斷在進(jìn)化,但整合營(yíng)銷的核心宗旨依然是以消費(fèi)者的需求出發(fā),圍繞一個(gè)市場(chǎng)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃。
一個(gè)響亮又有效果的整合營(yíng)銷往往是企業(yè)策略、營(yíng)銷規(guī)劃以及溝通計(jì)劃的高度配合。在清晰的企業(yè)戰(zhàn)略、良好的架構(gòu)設(shè)定及跨部門協(xié)作下,整合營(yíng)銷才能依據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)及市場(chǎng)的情況,定制符合自身的差異化營(yíng)銷策略。
想要做好整合營(yíng)銷及管理對(duì)人才的需求也是非常高的,除了能貫徹企業(yè)戰(zhàn)略外,也要熟悉消費(fèi)者的變化,各種營(yíng)銷手段,媒體傳播環(huán)境以及渠道的變化等。優(yōu)秀營(yíng)銷人才的留用對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。
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